IG Metall Arnsberg

Mitgliederehrung 2011

"Ohne uns wäre dieses Land weniger demokratisch und weniger gerecht!", erinnerte DGB Landeschef Andreas Meyer-Lauber bei der Jubilarehrung der heimischen IG Metall an den Beitrag der Gewerkschaften zur Geschichte der Republik. Und die Jubilare haben daran ihren ganz persönlichen Anteil, betonte er: Immerhin konnten Andreas Meyer-Lauber und der heimische 1. Bevollmächtigte, Wolfgang Werth, rund 290 Metallern für ihre zusammen 14.005 Mitgliedsjahre danken. Das taten sie in festlichem Rahmen in der Hüstener Schützenhalle in einer würdevollen Jubilarehrung, bei der neben dem Blick zurück auch der Blick nach vorne auf der Tagesordnung stand: Stand 1951 der Kampf der IG Metall für die Montanmitbestimmung im Focus ist es jetzt der Kampf für den Mindestlohn und für "gleiches Geld für gleiche Arbeit".

Die Jubilare (50 und 60 Jahre Mitglied) aus Warstein

In einer kurzen Bilanz berichtete Wolfgang Werth für die heimische Verwaltungsstelle über die aktuellen Entwicklungen. Ganz besonders am Herzen lag ihm der ungebrochene Mitgliederzuwachs bei der heimischen IG Metall. In diesem Jahr fanden schon 532 Kolleginnen und Kollegen den Weg in die Gewerkschaft, saldiert ein Mitgliederplus von 1,5 Prozent!

Diese Entwicklung begrüßte auch Andreas Meyer-Lauber. Denn "nur wer sich gewerkschaftlich organisiert, hat in der Marktwirtschaft eine Chance", betonte er. Der Einzelne kann für sich niemals so viel erreichen wie eine Gruppe - insbesondere dann, wenn diese Gruppe in den Betrieben starke Belegschaften bildet.

Wie nötig diese starken Belegschaften sind, macht er anhand aktueller Zahlen vom Arbeitsmarkt deutlich: Nur noch drei von vier Beschäftigten haben ein "Normalarbeitsverhältnis", arbeiten also Vollzeit und unbefristet.

Die Jubilare (50 und 60 Jahre Mitglied) aus Meschede

Das bedeutet: Schon jeder vierte Arbeitnehmer ist vom Ablauf seines Zeitvertrages bedroht oder kann nur so wenige Stunden arbeiten, dass das Einkommen nicht zu Leben reicht.

Ein weiterer Wermutstropfen: Während allenthalben eine Diskussion über fehlende Facharbeiter beginnt, wurde rund 20.000 Jugendlichen im Sommer der Eintritt in das Arbeitsleben verwehrt. Sie bekamen keinen Ausbildungsplatz und können damit nicht die Facharbeiter von morgen werden.

Auch Wolfgang Werth kritisierte die mangelnde Bereitschaft der Arbeitgeber, statt zu Jammern selbst aktiv zu werden: Ausbildung, unbefristete Übernahmen, familienfreundliche Arbeitszeiten, Tarifbindung der Betriebe, unbefristete Beschäftigung und betriebliche Qualifizierung sind aus seiner Sicht die besten Möglichkeiten, einem Facharbeitermangel entgegenzusteuern.

Die Jubilare (50 und 60 Jahre Mitglied) aus Hüsten